今天（第30位）是国家科学技术工作者的日子，才能是科学和技术变革的第一个资源。 2022年9月，科学技术部以及其他八个部门发布了“科学和技术人才评估试点改革的工作计划”，并试点改革了6个位置以及21个大学和机构的科学技术人才和技术的审查。
上海大学是上海的试点改革部门之一。记者最近访问了上海大学，以查看在这里为科学和技术工作者带来的“才华横溢的人才”的变化。
在上海能源工程机械师的主要实验室中，上海大学力学与工程科学学院的Zhang Tianzhong教授与学校的许多老化的研究人员进行了技术现场讨论。这些具有不同研究方向和各种科学研究优势的人是F由一个创新群体或旨在解决多物理耦合条件的复杂机械问题。
上海大学力学与工程科学学院院长张天宗（Zhang Tianzhong）：我们小组的骨干部门有一个非常明显的劳动分工。我们现在正在实施一种侧重于变革和贡献能力质量的考试机制。
在对科学和技术人才的评估改革时，加强国家使命的方向更为独特。改善与科学研究定律进一步研究的人才和技术人才的检查机制也是试点工作不可或缺的一部分。
李蒙吉亚（Li Mengjiao）是上海大学微电子学院的年轻科学研究者，研究参与了先进的节点设备和集成电路的集成过程。
这项研究工作很困难，需要加入t开发许多平台，例如基础研究和行业，学者和研究。学校给了她六年的长期评估，而不是关注简单的论文，而是修复了各种平台来源，以帮助她取得更好的成果。
上海大学微电子学院教授李·孟乔（Li Mengjiao）：我们的研究结果可能是具有很高影响力的理论上成功，也可能是一项现代技术，具有广泛用于工业化的潜力。因此，在多维检查系统下，这是我们的免费探索。
科学技术部：科学和技术人才的试点工作开始显示结果
科学技术部表示，关注科学和技术人才的试点工作，相关的主管部门和飞行员地区已经为行业和地区制定了评估规范和标准，并与Institutiona进行了协调l评估，项目审查和成就评估评估评估，并总共发布了50多个政策文件，积极地将评估自主权委派给了飞行员单位，并不断优化科学和技术人才发展的政策环境。
科学技术部第九局副局长李·辛（Li Xin）：每个飞行员单位科学家都对人才进行了分类，并根据行业的特征和实际单位状况反映了分类标准。目前，21个试点大学和机构已发布或更改了与审查改革有关的100多个机构文件。
根据科学技术部的说法，目前有90％以上的中央飞行员单位对主要的研究才能或科学和技术人才进行了6 - 10年的长期评估。在飞行员工作中，
对于执行M的科学和技术才能Ajor国家基本活动，我们将遵循支持和提供主要国家战略需求的支持和支持的方向。
对于基础研究才能，我们遵守了学术和现代价值贡献者的方向。
为了在研究和技术的发展中进行应用，我们遵循技术成功和行业贡献的分析方向。
关于分析研究人才的社会福利的研究遵循评估服务支持和社会贡献的方向。
下一步，科学技术部将研究和发布政策文件，以评估科学技术人才，并继续改善分析和工业行业的评估标准和标准。
